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| Die PROJECT CONSULT Geschäftsführung |
| Die PROJECT CONSULT Berater |
| Qualifikation und Einstufung der PROJECT CONSULT Berater |
| Die PROJECT CONSULT Ansprechpartner in der Zentrale Hamburg |
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| Die PROJECT CONSULT Geschäftsführung |
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| Die PROJECT CONSULT Berater |
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| Qualifikation und Einstufung der PROJECT CONSULT Berater |
| | | | PROJECT CONSULT setzt ihre Mitarbeiter ausschließlich entsprechend ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenz ein.
Hierbei wird nach Ausbildungs- und Erfahrungsstand zwischen folgenden Eingruppierungen der Berater unterschieden:
| | Qualitätsrichtlinien
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| | | | | | -
| | Projektleiter
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| | sind für Projekt-Management-, Moderations- und Leitungsaufgaben ausgebildet und verfügen über Erfahrungen in Projekten mit unterschiedlich zusammengesetzten Teams
| | Projektleiter- Profil
| | | -
| | Senior-Berater
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| | haben mindestens 10 Jahre Erfahrung in der DRT-Branche und verfügen über langjährige Projektleitungserfahrungen
| | Senior-Berater- Profil
| | | -
| | Berater
| | | | |
| | haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der DRT-Branche und verfügen über Projektmanagementerfahrungen
| | Berater-Profil
| | | -
| | Junior-Berater
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| | werden nur unter qualifizierter Anleitung von Senior-Beratern und Beratern für dedizierte Arbeiten eingesetzt, die ihrem Ausbildungsstand entsprechen
| | Junior-Berater- Profil
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| Einsatz freier Mitarbeiter |
| | | | PROJECT CONSULT folgt dem Konzept der „gemischten Teams“ auch in der Zusammenarbeit mit freien Mitarbeitern, die zur Abdeckung von Spezialthemen oder nach regionalen Gesichtspunkten mit in die Teams integriert werden.
PROJECT CONSULT unterscheidet zwischen
| | Gemischte Teams
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| | | | | |  | | „ständigen freien Mitarbeitern“, die fast ausschließlich für PROJECT CONSULT tätig sind, und
| | | | | | | „freien Beratern“, die nur gelegentlich für PROJECT CONSULT arbeiten.
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| | | | Sofern in Abstimmung mit unseren Kunden externe Mitarbeiter eingesetzt werden, arbeiten diese nach den gleichen Richtlinien, Qualitätsmaßstäben und unter der Kontrolle eines angestellten PROJECT-CONSULT-Projektleiters oder unter einem PROJECT-CONSULT-Qualitätssicherungsbeauftragten wie angestellte Mitarbeiter.
| | | | | PROJECT CONSULT setzt freie Mitarbeiter nur dann ein, wenn sie den Qualitäts- und Neutralitätsmaßstäben von PROJECT CONSULT vertraglich verpflichtet sind und ihr Fach-Knowhow bereits in DRT-Projekten nachgewiesen haben.
| | Beratungspartner
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| Die PROJECT CONSULT Ansprechpartner in der Zentrale Hamburg |
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Seitentitel: Unternehmen/Mitarbeiter, Zitierung: http://www.pc.qumram-demo.ch/portal.asp?UR=82
Zuletzt aktualisiert am: 18.1.2006
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CopyRight © 1992-2012 PROJECT CONSULT Unternehmensberatung Dr. Ulrich Kampffmeyer GmbH
20251 Hamburg, Breitenfelder Str. 17, Tel.: +49-40-46076220, E-Mail, Rechtshinweis
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